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Cette semaine, une rencontre qui m’a beaucoup fait saliver ! 😜
Bonne lecture !
Cyril Lignac m’aide à trouver mon Why
La semaine dernière j’ai eu l’occasion de rencontrer Cyril Lignac ! Alors non, je ne me suis pas inscrit à top chef ou au meilleur pâtissier malgré mes énormes qualités de cuisinier, mes proches vous le confirmeront 🤭
J’ai tout simplement rencontré Mr Lignac à mon bureau, par inadvertance, le chef s’étant trompé d’étage pour son rendez-vous, il a atterri… dans notre start-up ! Par chance, nous avons pu échanger avec lui quelques minutes.
Cyril Lignac est un chef étoilé, grand gastronome, il s’emploie depuis sa jeunesse à réaliser sa passion, la cuisine. Par ailleurs, Il est également une personnalité publique, un animateur TV reconnu qui a su se démarquer dans le monde de la “Télé-Cuisine”. Le chef s’emploie donc au jour le jour à mener de front deux activités qui semblent extrêmement différentes, cuisinier et présentateur télé, pour ainsi dire le couteau et la fourchette ! Toutefois, force est de constater qu’il manie d’une main de mettre le couvert. D’un côté, il réalise sa passion avec la dextérité d’un chef, de l’autre, il anime des émissions TV avec brio et une longévité hors pair.
Simon Sinek, conférencier extrêmement réputé dans le monde du management et de la motivation, a créé une théorie très connue, le cercle d’or. Ce-dernier, comme son nom l'indique, est un cercle vertueux composé d’un noyau le Why (le Pourquoi), et de deux couches qui l’englobent, le How (le Comment) et le What (le Quoi). Le cercle d’or peut-être mis en perspective avec tout ce qui s’apparente à une marque qu’elle soit matérialisable ou non, globale ou personnelle.
Par conséquent, la grande théorie de Simon Sinek démontre que lorsqu’une marque veut “faire mouche” avec l’audience qu’elle cherche à captiver, elle doit davantage s’interroger sur son Why, ses valeurs intrinsèques, ce qui l’anime. En découlera alors avec logique le What, son produit ou son service, la matière. Enfin, viendra alors le How, comment elle va être diffusée, quels seront ses canaux d’expression. La communication de la marque se déplace alors de l’intérieur du cercle vers l’extérieur et se diffuse d'elle-même, exactement comme une boule magique lorsqu’on la plonge dans un bain.
Aujourd’hui, nous nous intéressons de plus en plus au phénomène du “personal branding (la marque personnelle)”, c’est à dire à la façon dont un individu, connu ou non, va parvenir à créer sa propre “marque”, comment il va se mettre en avant pour se démarquer, se faire connaître, réussir à donner envie à un client de travailler avec lui, à un recruteur de lui faire confiance … à un téléspectateur de venir cuisiner avec lui ! Cyril Lignac est un parfait exemple de réussite en termes de personal branding. Non pas parce qu'il possède une excellente agence de communication ou un très bon service marketing.
En effet, le chef Lignac a simplement un Why très fort, sa passion pour la cuisine et l’envie de la faire découvrir aux gens. Il “transpire “ tellement son Why que celui-ci en devient communicatif. Ce terme est prépondérant puisqu’il démontre qu’il a déjà presque réalisé toutes les étapes du What et du How simplement grâce à son Why.
En témoigne l’expérience de ma rencontre avec le chef, qui en quelques minutes seulement a réussi à me transmettre sa passion communicative et à me donner envie d’allumer ma télévision pour cuisiner avec lui et ce, sans même une seule fois évoquer son émission, bingo !
Nous pensons que faire des efforts de communication va augmenter notre personal branding, notre valeur, notre réputation… très souvent au détriment des émotions. Nous mettons trop souvent en avant notre What plutôt que notre Why. Par habitude, par facilité, par pudeur.
Le personal branding nécessite un travail à la fois d’introspection et d’outrospection. C’est chercher ses aspirations pour ne pas avoir à manquer d’inspiration au moment de faire sa publicité, c’est réussir son coup de comm’ sans même devoir parler de son produit. C’est Cyril Lignac qui m’a donné envie de devenir un chef étoilé !
A la semaine prochaine 😎
Vincent
PS : La photo souvenir ! 👨🍳👨👩👧👦
Pour vous aussi vous donner envie de faire la cuisine avec le chef Lignac, voici mes inspirations du moment :
How great leaders inspire action, Démonstration du du fameux cercle d’or ! Vidéo, Simon Sinek
Pourquoi les bons leaders vous donnent un sentiment de sécurité, Vidéo, Simon Sinek
Powerful Personal Branding, Vidéo, Ann Bastianelli, TEDxWabashCollege
Se faire remarquer grâce au personal branding ✨, Noémie Kampf, Newsletter The Storyline
Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action, Livre, Simon Sinek
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"En découlera alors avec logique le What, son produit ou son service, la matière. Enfin, viendra alors le How, comment elle va être diffusée, quels seront ses canaux d’expression"
Heu, non.
Le Why donne les comments, donc, ce que l'on fait, ce que l'on dit, ce que l'on fabrique, le what étant simplement la résultante du why et du how.
On oublie trop souvent que l'expression visible du why, c'est le How. Avoir un why est une chose, le faire vivre en est une autre.
Et selon le why, on peut être plus ou moins communicatif. Le why est propre à chacun, chacune.
👏✨